员工服务
养老保险
养老保险的享受条件
一、退休年龄：
1、普通岗位：男60岁；女55岁；
2、管理岗位：与岗位管理无关，如在96年以前参加工作的人员，在档案中有招工表等可以认定为工人身份的女性可以申请50岁退休，正常退休是女55岁，男60岁。
二、退休养老需缴满15年，医疗男性需缴满30年，女性需缴满25年。
注：同时符合以上规定的，从办理退休手续的次月起，即可开始逐月**养老金。
养老保险的补缴
1、养老保险补缴基数按照当年核定的*新基数进行补缴；
2、只能补缴三个月的五险，例如：8月份提交的异动，只能补缴员工6、7、8三个月的五险；
3、跨年补缴需要缴纳跨年补缴利息。
养老转移事宜
市外转入需提供：
1、《基本养老保险关系转移接续申请表》；
2、户口本首页及本人页；
3、本人身份证及代办人身份证复印件；
4、原参保地社保经办机构提供的基本养老、医疗保险参保缴费凭证原件；
5、承诺书（非武汉市中心城区户口的人员需提供）
注：武汉市要求：一旦由市外转入武汉市，10年内不允许转出，且转移周期一般为6个月，转移期间员工不能办理停保。
武汉市转出市外需提供：
1、身份证复印件；
2、个人转出申请（签字盖手印）
注：携带以上材料本人前往原参保地社保局打印养老、医疗参保凭证原件，再提交给外地新参保地社保局。
外地社保局还需提供什么材料还以当地政策为准，可咨询当地社保局：区号+12333。